INTRODUCCIÓN

En un entorno empresarial en constante evolución, la inteligencia emocional y la disciplina positiva se han convertido en competencias básicas para los líderes. Aquellos que dominan estas habilidades no solo logran gestionar sus propias emociones con eficacia, sino que también inspiran a sus equipos a alcanzar resultados extraordinarios mediante el respeto mutuo, la empatía y la comunicación asertiva. Este taller está diseñado para proporcionar herramientas prácticas que potencien la inteligencia emocional y fomenten relaciones laborales efectivas basadas en los principios de la disciplina positiva.
A través de un enfoque práctico y vivencial, los participantes aprenderán a reconocer y gestionar las emociones, a construir ambientes laborales positivos, y a manejar situaciones desafiantes con firmeza y amabilidad. Esto permitirá no solo mejorar el rendimiento del equipo, sino también fortalecer la retención de talento y desarrollar una cultura organizacional saludable, donde los errores sean vistos como oportunidades de aprendizaje y el liderazgo se ejerza desde el ejemplo.
Con 10 sesiones presenciales interactivas, este taller ofrece un espacio para reflexionar, practicar y transformar la manera en que los líderes interactúan con sus equipos. Los contenidos han sido diseñados para garantizar la aplicación de los conceptos y estrategias, promoviendo una gestión efectiva y positiva en el día a día laboral.

OBJETIVO

Al finalizar el curso, el participante:

• Comprenderá los principios de la inteligencia emocional y su impacto en el liderazgo.
• Desarrollará habilidades para identificar y gestionar sus propias emociones de manera efectiva.
• Regulará y gestionará sus emociones en situaciones de presión o conflicto, manteniendo la estabilidad emocional y promoviendo soluciones efectivas.
• Aplicará técnicas para fomentar la empatía y mejorar la comunicación con sus equipos.
• Aprenderá a resolver conflictos laborales con un enfoque constructivo y colaborativo.
• Diseñará estrategias para motivar a su equipo y generar ambientes laborales positivos y productivos.

DIRIGIDO A

Este taller está dirigido a profesionales en posiciones de liderazgo, jefes de equipo, gerentes de área, coordinadores, directores y emprendedores que deseen fortalecer su capacidad de influir positivamente en sus equipos. También es ideal para quienes buscan desarrollar habilidades de inteligencia emocional aplicadas al entorno laboral, independientemente de su experiencia previa.

CREDITAJE

• Programas de Estudios de la U.A. de Negocios: 02 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.
• Programa de Estudios de Administración de Servicios de Hostelería y Restaurantes: 02 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.